¿Quieres cumplir con los nuevos requerimientos normativos a nivel de formación en materia de acoso laboral y acoso sexual?

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Con la creciente conciencia pública y la evolución de las leyes y normativas, las empresas enfrentan ahora un panorama más riguroso en lo que respecta a la prevención y gestión del acoso laboral y sexual. Esta formación está diseñada para proporcionarte los conocimientos y herramientas necesarios para cumplir con estos requisitos normativos, promoviendo un entorno laboral seguro, respetuoso y equitativo para todos los empleados.

En este curso on-line expondremos qué es el acoso, qué situaciones pueden llevar a acoso, y qué hacer en caso de acoso, dando cumplimiento a la Ley Orgánica 10/2022.

Duración: 1 hora
Modalidad: Online
Precio: 9€/licencia

Nota: Para inscribir a más de 1 persona en este curso contacta con nosotros.

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Descripción

En un mundo laboral en constante evolución, es fundamental que las organizaciones y los profesionales estén al tanto de las regulaciones vigentes y adopten medidas efectivas para prevenir y abordar cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo.

Con la creciente conciencia pública y la evolución de las leyes y normativas, las empresas enfrentan ahora un panorama más riguroso en lo que respecta a la prevención y gestión del acoso laboral y sexual. Esta formación está diseñada para proporcionarte los conocimientos y herramientas necesarios para cumplir con estos requisitos normativos, promoviendo un entorno laboral seguro, respetuoso y equitativo para todos los empleados.

En este curso on-line expondremos qué es el acoso, qué situaciones pueden llevar a acoso, y qué hacer en caso de acoso, dando cumplimiento a la Ley Orgánica 10/2022.

Objetivos

Durante este curso on-line, exploraremos las leyes y regulaciones pertinentes, identificaremos los diferentes tipos de acoso y sus impactos, y analizaremos las mejores prácticas para prevenir, detectar y abordar situaciones de acoso en el lugar de trabajo. Además, proporcionaremos estrategias prácticas para fomentar una cultura organizacional que promueva el respeto, la inclusión y la igualdad de género.

Prepárate para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para cumplir con los nuevos estándares normativos y contribuir a la creación de entornos laborales más seguros, saludables y productivos para todas las personas.

Programa

  1. Introducción
    1. Factores psicosociales
    2. ¿Cuáles son los riesgos psicosociales?
  2. Diferencia entre acoso y conflicto
    1. Conflicto laboral
    2. Conflicto innecesario
    3. Agentes afectados por un conflicto
    4. ¿Cómo solucionar la situación?
    5. Estilos de afrontar un conflicto
  3. ¿Qué es acoso?
    1. Situaciones que pueden llevar a acoso
    2. ¿Qué significa o puede significar la palabra acoso?
    3. ¿Has vivido alguna situación de acoso?
    4. ¿Qué es el acoso laboral?
    5. Marco legal
    6. Política sobre acoso
    7. Objetivos
    8. Principios
    9. ¿Qué comportamiento pueden generar situaciones no deseadas?
    10. Tipos de acoso
      1. Identificar situaciones de acoso
    11. Ámbito de aplicación
  4. Responsabilidades
    1. Y yo, ¿Qué puedo hacer?
    2. Y tú ¿Qué harías en tu empresa?
  5. Medidas preventivas
  6. Procedimientos de intervención
    1. ¿Qué hacer en caso de acoso laboral?

Título

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