En un mundo laboral en constante evolución, es fundamental que las organizaciones y los profesionales estén al tanto de las regulaciones vigentes y adopten medidas efectivas para prevenir y abordar cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo.
Con la creciente conciencia pública y la evolución de las leyes y normativas, las empresas enfrentan ahora un panorama más riguroso en lo que respecta a la prevención y gestión del acoso laboral y sexual. Esta formación está diseñada para proporcionarte los conocimientos y herramientas necesarios para cumplir con estos requisitos normativos, promoviendo un entorno laboral seguro, respetuoso y equitativo para todos los empleados.
En este curso on-line expondremos qué es el acoso, qué situaciones pueden llevar a acoso, y qué hacer en caso de acoso, dando cumplimiento a la Ley Orgánica 10/2022.
Objetivos
- Introducción
- Factores psicosociales
- ¿Cuáles son los riesgos psicosociales?
- Diferencia entre acoso y conflicto
- Conflicto laboral
- Conflicto innecesario
- Agentes afectados por un conflicto
- ¿Cómo solucionar la situación?
- Estilos de afrontar un conflicto
- ¿Qué es acoso?
- Situaciones que pueden llevar a acoso
- ¿Qué significa o puede significar la palabra acoso?
- ¿Has vivido alguna situación de acoso?
- ¿Qué es el acoso laboral?
- Marco legal
- Política sobre acoso
- Objetivos
- Principios
- ¿Qué comportamiento pueden generar situaciones no deseadas?
- Tipos de acoso
- Identificar situaciones de acoso
- Ámbito de aplicación
- Responsabilidades
- Y yo, ¿Qué puedo hacer?
- Y tú ¿Qué harías en tu empresa?
- Medidas preventivas
- Procedimientos de intervención
- ¿Qué hacer en caso de acoso laboral?