Safety Leaders, la comunidad para los profesionales de la seguridad y salud laboral
Para poder hacer frente a un entorno tan cambiante y exigente, las organizaciones deben ser capaces de reinventarse e innovar en su enfoque de Seguridad y Salud Laboral. La innovación en Seguridad y Salud es un elemento clave y diferenciador que permite aumentar la competitividad de las empresas y mejorar su calidad de vida y por ende, la de sus trabajadores.
SAFETY LEADERS nace con el objetivo de crear una comunidad; un foro de debate donde poder compartir visiones, experiencias y metodologías acerca de la Seguridad y Salud Laboral. Para ello, es necesario crear sinergias entre todos los responsables de SST que fomenten la cooperación, la comunicación y el intercambio del Know How así como de las últimas tendencias del sector. Sólo de este modo podremos tener las empresas seguras y saludables que todos ambicionamos y que es la principal razón que da sentido a nuestro trabajo.
Safety Leaders on tour
Participa a un evento Safety Leaders
Más de 1.000 Técnicos y Mánagers en Seguridad y Salud Laboral han participado ya en nuestros eventos realizados en Barcelona, Tarragona, Valencia, Oviedo, Pamplona, Burgos, Zaragoza y Santiago de Compostela. Consulta nuestro calendario para conocer la próxima localización en acoger Safety Leaders y… ¡únete a la comunidad!
Testimonios
“Me llevo una gran experiencia debido a que las ponencias han sido de gran interés, sobretodo a nivel práctico, porque son experiencias de casos reales de empresas con las mismas problemáticas que podemos tener todos y también una gran oportunidad para hacer networking con gente del sector”
“Compartimos experiencias, vemos que hacen otros profesionales… Nos ayuda a salir de nuestro día a día. Al final siempre ves algo que te puede inspirar o que te puede dar la idea para la siguiente herramienta que vas a utilizar… con la finalidad de ir mejorando y de aprender unos de otros”
“Está muy bien poder descubrir en qué se está innovando en este sector que parece que es un sector muy antiguo en el que siempre se han hecho las cosas de la misma forma y no es así. Siempre está bien poder conocer qué hace otra gente, sobretodo cuando estamos hablando de temas de comportamiento y seguridad. La teoría es muy buena pero luego la aplicabilidad en cada una de las empresas, depende mucho de su cultura y de las personas que la forman.”